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廣東耀業(yè)云包裝科技有限公司誠聘

來源: 時間:2022-05-11 作者: 瀏覽量:

廣東耀業(yè)云包裝科技有限公司誠聘:


產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝工程師:

崗位職責:

1、結(jié)構(gòu)工藝評審、樣品確認、制作、程序測試;

2、2D圖編制、說明書編制、BOM編制、包材設計工裝夾具設計制作等;

3、SOP編制,試產(chǎn)量產(chǎn)推進跟進總結(jié)優(yōu)化確認;

4、生產(chǎn)人員作業(yè)指導培訓,通過生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品改善提升產(chǎn)品品質(zhì)和效率;

5、上級指派的其他任務。

崗位要求:

1、年齡28歲以下,2年以上經(jīng)驗;

2、機電一體化或相近本科專業(yè);

3、具備2年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生可放寬條件(有相關實習或?qū)嶒炇翼椖拷?jīng)驗);

4、熟練運用Solid Works/creo、CorelDRAW/Ai、CAD等,具備獨立開展和完成工作的能力;

5、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程;

6、熟悉壓鑄、沖壓、注塑等加工工藝;

7、身體健康、積極主動、服從安排、適應加班、務實肯干,有較強的溝通能力和團隊合作精神;

8、積極響應和參與公司活動;

9、薪資5000-10000元/月。


電子工藝工程師:

崗位職責:

1、電路工藝評審、樣品確認制作、測試、記錄;

2、光板、鋼網(wǎng)工藝文件編制,SMT委外技術對接,電子元件樣品測試技術對接,檢測夾具;

3、SOP編制,試產(chǎn)量產(chǎn)推進跟進總結(jié)優(yōu)化確認;

4、生產(chǎn)人員作業(yè)指導培訓,通過生產(chǎn)工藝改善、產(chǎn)品改善提升產(chǎn)品品質(zhì)和效率;

5、實驗室測試設備的維護與管理。

崗位要求:

1、年齡28歲以下,2年以上經(jīng)驗;

2、大專以上,機電一體化或相近本科專業(yè);

3、具備2年以上相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生可放寬條件(有相關實習或?qū)嶒炇翼椖拷?jīng)驗);

4、熟練運用Solid Works/creo、CorelDRAW/Ai、CAD等,具備獨立開展和完成工作的能力;

5、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程;

6、熟悉壓鑄、沖壓、注塑等加工工藝;

7、身體健康、積極主動、服從安排、適應加班、務實肯干,有較強的溝通能力和團隊合作精神;

8、積極響應和參與公司活動;

9、薪資5000-10000元/月。


技術主管:

崗位職責:

1、組織并監(jiān)督完成職責范圍內(nèi)的各項工作,崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;

2、組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

3、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)技術問題,保證生產(chǎn)進行確保生產(chǎn)計劃按時完成;

4、技術圖紙,技術資料歸檔,制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;

5、制定新產(chǎn)品樣件試制及現(xiàn)有產(chǎn)品加工改進;

6、加工能力、技術可行性分析與工程報價;

7、根據(jù)產(chǎn)品圖紙進行流程設計,編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件;

8、組織制定產(chǎn)品工時定額,監(jiān)督實施工藝執(zhí)行;

9、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制零部件,進行加工成本分析并報告;

10、編制部門計劃、月度、季度和年度報告;

11、負責對本部門人員的培訓和考核工作。

崗位要求:

1、年齡35周歲以下,優(yōu)秀者年齡可放寬;

2、3年以上經(jīng)驗,本科;

3、熟悉設計軟件應用CAD/coreldraw/sowlidworks等,從事3年以上結(jié)構(gòu)設計或技術部門管理崗;

4、有較強溝通能力,工作積極有團隊合作精神;

5、有較強的創(chuàng)新意識和新技術開拓能力;

6、全日制本科條件優(yōu)秀者可放寬;

7、薪資10000-20000元/月。


體系專員(內(nèi)審員):

崗位職責:

1、負責建立公司行之有效的質(zhì)量管理體系;

2、負責對質(zhì)量管理體系的維護、完善、過程的監(jiān)督和效果評估,確保體系的良好運行,實現(xiàn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

3、負責相關文件建立、審批,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、組織公司管理評審和內(nèi)審的工作;

5、向最高管理者報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進要求;

6、負責質(zhì)量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。

崗位要求:

1、年齡35歲以下,2年以上經(jīng)驗;

2、?埔陨蠈W歷,管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

3、二年以上制造行業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗,200人以上企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有參加過內(nèi)審員相關培訓,并具有內(nèi)審員證書;

5、熟悉iso9001或iso14000質(zhì)量體系運行管理和文件管理;

6、具備先進的管理理念;

7、相應的領導能力人際交往能力強善于協(xié)調(diào)溝通談判;

8、薪資5000-8000元/月。


普工:10名

崗位職責:

1、坐班或站班都有,不需要穿無塵服;

2、工種:電子器件/鈑金器件的組裝、穿件,打螺絲,加工,沖壓較正,打磨,焊接包裝;

3、上班時間:早上8點至12點、中午1點30分至17點30分、加班 2-3小時。

崗位要求:

1、年齡18-35周歲,只招正式工,優(yōu)秀者年齡可放寬;

2、男女不限,身體健康,吃苦耐勞;

3、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有較強的溝通能力,工作積極,有團隊合作精神;

5、薪資4500-7000元/月。


制造類實習生:10名

崗位職責:

1、對電子、鈑金行業(yè)、數(shù)控自動化設備有濃厚興趣;

2、有意愿學習及操作數(shù)控折彎機,自動激光切割機,自動焊接機,自動噴粉線、自動包裝機,自動物流專線、機械人等設備;

3、期望從事電子、鈑金行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)、等技術支持工作。

崗位要求:

1、應屆畢業(yè)實習,?,電子信息技術、機電一體化、模具制造、數(shù)控加工工業(yè)機器人相關專業(yè);

2、男女不限,能吃苦耐勞,對電子類、機械同類產(chǎn)品比較熟悉,有較強的責任心和上進心;

3、機電、自動化專業(yè)擇優(yōu)生,可獲得在生產(chǎn)基地學習各數(shù)控設備、機械人等設備上崗培訓;

4、對模擬電路、PLC編程有一定基礎優(yōu)先考慮。

培養(yǎng)方向:

1、電子線、自動線、鈑金線、組長、主管;

2、維修員、電子、結(jié)構(gòu)、工藝工程、質(zhì)量工程師;

3、實習待遇:大專起步基本薪資+加班費,每月考核,每月調(diào)整 100-300元,月綜合收入4500-7000元/月。


福利待遇:

1、帶薪假期:法定假期;

2、社會保險:清遠社保(五險);

3、技能培訓:定制化培訓課程,雙晉升通道;

4、食宿補貼:免費提供1日3餐(早、中、晚餐)+包;

5、工齡補貼,工齡補貼,逐年累加;

6、推薦獎勵:內(nèi)部推薦獎;

7、年終獎勵:13薪(經(jīng)濟補償金);

8、節(jié)日慰問:元旦、春節(jié)、婦女、五一、端午、中秋、國慶、生日; 

9、優(yōu)秀表彰:優(yōu)秀員工表彰獎;

10、康樂計劃:旅游、拓展、團建、年會。


面試需要攜帶的資料如下:

1、本人身份證原件;

2、粵康碼及行程卡(帶星的需持48小時核酸證明);

3、除了普工/質(zhì)檢,其他崗位需要帶簡歷;

4、每周一,下午2點到4點,統(tǒng)一面試;

5、面試當天晚8點前,出錄取結(jié)果,通過短信的方式,通知到面試者;

6、到廠區(qū)門口物管處登記,配合物管檢查。


聯(lián)系人:盧小姐

聯(lián)系電話:18820498119(微信同號)

公司地址:清遠清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣清產(chǎn)業(yè)園廣州路5號

公交路線:乘坐219B/230/235/252路公交車到廣清產(chǎn)業(yè)園區(qū)

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